Рекрутинг корпоративных секретарей » Governance & Management Consulting
   
Русский     English
 +7 (727) 390 94 04


Услуги

Рекрутинг корпоративных секретарей



Уважаемые коллеги,
мы помогаем организациям в поиске кандидата на должность корпоративного секретаря. Поскольку мы занимаемся обучением и сертифицированием корпоративных секретарей, мы можем оценить их профессиональный уровень, и личностные качества проверенные на практике. Очень важно выбрать корпоративного секретаря, который будет соответствовать всем необходимым требованиям для исполнения своих функциональных обязанностей.
Мы найдем необходимого вам специалиста, соответствующего вашим требованиям!

Корпоративный секретарь :
  • Контролирует подготовку и проведение заседаний собрания акционеров и совета директоров акционерного общества.
  • Обеспечивает формирование материалов по вопросам повестки дня общего собрания акционеров и материалов к заседанию совета директоров Общества.
  • Контролирует исполнение решений, принятых общим собранием акционеров и советом директоров.
  • Содействует работе по соблюдению органами и должностными лицами Общества  процедур, направленных на обеспечение  прав и интересов акционеров Общества, а также следованию Обществом норм законодательства Республики Казахстан в сфере корпоративного управления, положениям Устава, Кодекса корпоративного управления и иным внутренним документам Общества.
  • Способствует эффективному обмену информацией между органами Общества, осуществляет организацию проведения заседаний Совета директоров.
  • Принимает участие в разработке и периодическом пересмотре политики корпоративного управления Общества на основе общепринятых международных стандартов, а также в анализе существующей практики в этой области в Республике Казахстан и за рубежом.
  • Осуществляет мониторинг соблюдения органами, должностными лицами и работниками Общества установленных принципов корпоративного управления, в том числе внутрикорпоративных правил поведения, а также формирует предложения в адрес Совета директоров о внесении необходимых поправок и дополнений.
  • Обеспечивает скоординированную и оперативную работу членов Совета директоров с акционерами, должностными лицами Общества с целью обеспечения эффективной деятельности Совета директоров.
  • Обеспечивает надлежащее рассмотрение соответствующими органами Общества обращений акционеров и разрешение конфликтов, связанных с нарушением прав акционеров, а также подготовку информации и материалов для акционеров Общества.
  • Выполняет функцию советника для членов Совета директоров по вопросам управления, а также обеспечивает организацию проведения консультаций.
  • Организует хранение документов, связанных с деятельностью совета директоров и общего собрания акционеров и доступ заинтересованных лиц к содержащейся в них информации, изготовление копий документов, выписок из оригиналов документов, удостоверяет их подлинность.
Наличие знаний:
  • Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.
  • Закон «Об акционерных обществах».
  • Кодекс корпоративного управления Казахстана.
  • Нормативные документы, отражающие передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного управления.
  • Внутренние документы Общества и заключаемого с ним трудового договора.
  • Основы этикета и делопроизводства; основы экономики, организации труда, производства и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда.
Как мы работаем?
  • Принимаем заявку.
  • Связываемся с Вами для согласования места и времени встречи.
  • Обговариваем требования к кандидату на должность корпоративного секретаря.
  • Заключаем договор.
  • Специально для Вас мы предоставляем резюме и рекомендации на финальных кандидатов.
  • Предлагаем вам кандидатуру корпоративного секретаря для заключения с ним контракта.

* Должностные требования и наличие знаний у корпоративного секретаря взяты из «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденный приказом  Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2010 г. № 385-ө.